馬鋼精益通最新版是一款主要為馬鋼集團內部員工打造的效率文化建設服務軟件，它設置了修舊利廢、工具開發、學習園地、共享平臺等多個模塊，讓員工可以在平臺中找到重要的技能學習，發現很多工作中的問題，及時提意見并且解決問題，多個功能讓員工們活躍起來，更好開展工作。

馬鋼精益通app簡介

針對馬鋼員工進行更好的制作的效率類服務手機軟件，在這里提供了多種不同的效率服務信息，包括的各類不同服務更加的全面，而且針對最全信息更精準的在線了解，同時享受到不同辦事效率的便捷，實時了解各類不同的服務也會更加的多元化，其信息服務更簡潔化喲。

主要功能

學習園地

通過注入精益專業知識，員工來講課、知識競猜等內容，切實履行學、講、會、用的原則，讓“精益流動起來”。

可視化平臺

秉持“內化于心，外化于形”的管理理念，以即將發布的《馬鋼可視化標準手冊（第一版）》為內容，以貼近現場為初衷，匯聚各單位優秀可視化案例，讓標準固化進系統、固化進云端。以人為本，讓員工隨時隨地查閱與之相關的內容，建立“賽馬”機制，讓優秀案例在平臺上展示和分享。

好行為平臺

立足打造馬鋼“好行為朋友圈”，提煉和挖掘新時代下“江南一枝花”精神的具體體現，鼓勵和引導員工從知道“好行為”到我要“好行為”轉變。平臺采用“雙通道”展示機制：一種是推薦申報—看內容，經生產廠部審核并推薦至公司展示；另一種是集贊申報—看人氣，好行為發布后集贊到一定不同等級的數量值，按照分廠-生產廠部-公司逐級進行推送，傳播有影響力、員工認可的“好行為”。

客戶端功能亮點

簡化操作流程

優化了系統的部分流程，讓操作更便捷。如：優化精益組流程，實現全流程線上操作，按貢獻度自動分配獎勵。

聚焦降本貢獻

搭建降本增效機制，動員全員挖掘降本空間，讓員工改善價值具體量化，增加“效益測算”，專家對照評價標準對成果進行評審和效益審定。

助力產權轉化

鼓勵員工將實踐改善中具有創新性、實用性的成果充分形成知識產權，為員工打通知識產權轉化渠道，配合規劃與科技部支撐公司知識產權創造、運用、保護能力。

使用攻略

一、用戶注冊

打開APP，首先點擊進入員工注冊，輸入員工號（M*****，即“M 加 5 位員工卡號”，M要大寫）然后按頁面要求完成注冊。注冊后即可登錄APP。

二、“隨手拍”上報功能

(1) 首頁中點擊“隨手拍”進入隨手拍上報頁面；

(2) 添加視頻或者1-6張照片，填寫事件標題、事件地點、事件描述等內容后提交。（公司會全程為問題曝光者保密）

三、激勵

對員工通過 APP 的“隨手拍”找出的有效問題，按照問題條目數給予個人一定的獎勵。

共享平臺

基于“讓經驗分享，讓知識流動”的初心，搭建知識分享平臺、經驗交流場所、成果分享展廳和專家共享機制。秉承“以奮斗者為本”的經營理念，為有能力、有智慧、有才干、敢拼搏、敢奉獻的員工提供展示自我的舞臺。目前“共享平臺”已上線“視頻秀”和“成果展”模塊，后期將陸續上線其他相關功能。

平臺背景

馬鋼是中國寶武鋼鐵集團有限公司控股子公司，擁有A+H股上市公司1家、新三板上市公司3家，具備2000萬噸鋼配套生產規模。

馬鋼的前身是成立于1953年的馬鞍山鐵廠；1958年馬鞍山鋼鐵公司成立；1993年成功實施股份制改制，分立為馬鋼總公司和馬鞍山鋼鐵股份有限公司；1998年馬鋼總公司依法改制為馬鋼（集團）控股有限公司；2019年9月19日，中國寶武與馬鋼集團重組實施協議正式簽約，馬鋼集團成為中國寶武控股子公司，中國寶武持有馬鋼集團51%股權，安徽省國資委持有馬鋼集團49%股權。

在60多年艱苦創業、自我積累和滾動發展的歷程中，馬鋼創造了我國鋼鐵行業的多個第一：我國第一個車輪輪箍廠、第一套高速線材軋機、“中國鋼鐵第一股”（A+H股上市公司）、第一條大H型鋼生產線先后誕生在這里。

馬鋼是多元協同發展的集團化企業，構建了鋼鐵及產業鏈延伸產業、戰略性新興產業協同發展的產業格局。

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